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Konsequenzen des demographischen Wandels

Wer den demographischen Wandel gut bewältigt, der ist insgesamt erfolgreicher.

Daher bieten wir zielgerichtete Verfahren für:

  • verbesserte Kommunikation, Zusammenarbeit und besseren Wissenstransfer zwischen den Generationen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • bessere Bindung von Fach- und Führungskräften
  • Employer Branding auf Basis der Kernidentität und Kultur der Organisation
  • Organisationsentwicklung im demographischen Wandel

The Werk SCMT – Steinbeis Center of Management and Technology SHB – Steinbeis Hochschule Berlin TechCenter Wortmarke auf weiss Labs Network Industrie 4.0 ITB Consulting GmbH

ZFF unterstützt:

CURE – Cooperative University Racecar Engineering @DHBW Mannheim