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Systematische Führungskräfteauswahl und -entwicklung

Gemeinsam mit unserem Partner ITB Consulting GmbH bietet das ZFF ein umfassendes Lösungsportfolio über die gesamte Prozesskette der Führungskräfteentwicklung: Potentialanalyse, Kandidatenauswahl, umfassende Entwicklungsmaßnahmen und Evaluation. Grundlage unserer Arbeit ist das linkSechs-Delta-Modell.

Vorhandene Führungskräfte-Entwicklungsprogramme können Sie mit verschiedenen Instrumenten komplettieren:

  • Online Potential-Analysewerkzeuge
  • Assessment und Development Center
  • 360-Grad Feedback
  • Management audits
  • linkSECHS DELTA-Curriculum
  • Assignment Management
  • linkFührungsLernLabore
  • linkWorkshops zu den wesentlichen linkFührungsthemen des 21. Jahrhunderts
  • Mentoring und Peer Coaching
  • Leadership teaming
  • Executive Peer Coaching
  • Individuelles Executive Coaching

Mehr Informationen: linkVortrag »Leadership Development« | linkVideos


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