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Führung verbindet Kulturen

Die Spielregeln haben sich geändert. Aus Globalisierung ist »Glokalisierung« geworden.

Im internationalen Wettbewerb erfolgreiche Organisationen schneiden Strategien, Produktentwicklung, Services, Marketing und Vertrieb genau zu auf regionale Märkte mit ihren kulturellen und sozio-ökonomischen Besonderheiten. Im 21. Jahrhundert steht Führung damit vor einer neuen Herausforderung: Die Diversität unterschiedlicher Kulturen zu integrieren.

Die Experten des Zentrums für Führung bieten Workshops, Beratung und Führungscoachings, um unterschiedliche Kulturen und Märkte zu verbinden:

  • Ost trifft West in Indien, China und der arabischen Welt: Verstehen und nutzen Sie die unterschiedlichen kulturelle Muster in Verhalten, Kommunikation und Führung
  • Rückkehr von einem Auslandseinsatz: Wie nutzen Sie Ihre Auslandserfahrung am besten für Ihre Entwicklung in der Organisation.
  • Assignment Management: Ihre Expats bieten wichtige Assets für Ihre Organisation. Nutzen Sie deren Erfahrungen und neue Kompetenzen.
  • Unterstützen Sie Expats als Multiplikatoren in einer lernenden Organisation.
  • Durchdringen Sie die Komplextität neuer Marktströme und Arbeitsbedingungen.
  • Schaffen, integrieren und profitieren Sie von Diversität in Ihrer Organisation.